Nodig een vertrouwenspersoon uit voor medewerkers

Omdat medewerkers in de zorg onmisbaar zijn, moeten ze goed voor zichzelf zorgen.

In hun privé netwerk vinden ze niet altijd mensen die kunnen meeleven met hun werksituatie. Op het werk is het soms moeilijk om met collega's vrijuit te praten uit angst over wat de collega's kunnen denken of doorvertellen.

Geef medewerkers de mogelijkheid om op verhaal te komen bij iemand die buiten het team staat, maar hun situatie wel goed begrijpt. Het is belangrijk om iemand extern te betrekken, die geen band heeft met de rest van het team, zodat medewerkers vrijuit kunnen praten.

Voorbeeld: vertrouwenspersoon aan de deur

De voorbije weken konden woonzorgteams zo beroepen op Maite Mallentjer, coach voor woonzorgcentra, en auteur van het boek A Sense of Home. Ze deed woonzorgcentra aan met haar Sense of home-caravan. Een plekje op de parking waar medewerkers een babbel konden doen, of zoals Maite het zelf aankondigde:
"voor een koffieklets, een goed gesprek, een wandelingetje in de tuin, je tasje koffie, je hart even te luchten, even niks te zeggen."

Lijst met coaches

Op zoek naar een vertrouwenspersoon voor je team?
In deze lijst vind je misschien wel een goede match: https://airtable.com/shrvDuRO444j0rBjJ/tblathtXfh90fpCRv