Evalueer aanpak woonleefplannen
Met deze poster hebben jullie een gestructureerde manier om jullie werking rond wonen en leven met het woonleefplan te evalueren. De aanpak is gebaseerd op de positieve benadering. Jullie kijken stap voor stap naar wat er al goed gaat in jullie team en bouwen daar op verder.
schedule Duur: 45min - 1u people Deelnemers: Veranderteam wonen en leven
![](https://images.prismic.io/soulcenterbe/c03cb054-b9c2-42f2-b85e-192549161d38_tools-hero-posters.jpg?auto=compress,format&rect=0,0,1024,1280&w=640&h=800)
Waar dient het voor?
Het woonleefplan canvas helpt je team identificeren waar jullie aanpak rond het werken met woonleefplannen beter kan.
Met de tool kan je in groep terugkijken naar wat jullie in het verleden al probeerden om jullie aanpak te verankeren. Samen evalueren jullie stap voor stap wat er goed ging, wat er beter kan, en welke nieuwe initiatieven jullie kunnen proberen.
Je team krijgt een herkenbare structuur om samen te denken. Het is gebaseerd op de roadmap wonen en leven die je een volledig overzicht geeft van hoe een transformatietraject rond wonen en leven er kan uitzien. Je vindt er ook een uitgebreid overzicht van de structuur die de overheid verwacht van een woonleefplan.
In de volgende video zie je een voorproefje van hoe je een woonleefsplan canvas kan gebruiken via een poster die jullie met het team kunnen invullen.
Stappen
1
Verzamel een multidisciplinaire groep voor een workshop. Betrek medewerkers met uiteenlopende profielen om een zo ruim mogelijk beeld te vormen over jullie aanpak rond werken met het leefplan.
2
Evalueer stap voor stap de verschillende fases op het canvas. Start onderaan bij de visie en eindig bovenaan bij het verankeren. Laat medewerkers fase per fase hun ervaringen delen. Om vlot veel informatie te verzamelen kan je aan de deelnemers vragen om hun antwoorden eerst in stilte op post-its neer te schrijven. Daarna kan je in groep de antwoorden groeperen en bespreken.
3
Bespreek binnen elke fase drie verschillende types bedenkingen. Gebruik hiervoor de aanpak van positieve benadering. Start bij het appreciëren van wat het team al goed deed. Ga daarna richting verbeterpunten van voorbije initiatieven en bedenk vervolgens nieuwe ideeën.
4
Bepaal nu hoe jullie verder gaan. Om die initiatieven in te plannen en op te volgen is er het stappenplan relatiegerichte zorg. Een poster met bijhorende inspiratiekaartjes waarmee heel jullie team bij kan dragen aan jullie stappenplan.